众所周知，技术移民一般分两步走，即职业评估和后续移民申请。因此，我们的服务内容也细分这两步：

一.职业评估

我们熟悉各大评估机构的要求，为客户提供专业、贴身的评估代理服务。 比如：

1) EA (澳洲工程师协会) 职业评估

Andy是国内公认的澳洲工程师职业评估领域的权威，目前网络上能找到的关于工程师评估的帖子，基本上都是Andy原创的。

服务内容包括：

1. Andy负责CDR和Summary的写作，您只需要把CDR写作素材的原始资料（至少3份）发给Andy，比如：

a) 学生阶段的资料：本科毕业设计，本科课程设计，研究生阶段的文章，毕业设计，Project Report, Assignment Report等

b) 工作阶段的资料：工作的项目报告，设计报告，设计图纸，专利申请，发表的文章，研究报告等

2. Andy负责帮您准备其他所有评估资料

2) ACS (澳洲计算机协会) 职业评估

ACS评估根据申请人的学历和工作情况，分五种：

1. 澳大利亚大学应届毕业生(毕业半年之内) Recent Graduates of an Australian University in Australia

2. 澳大利亚大学应届毕业生考虑工作经验 Recent Graduates of an Australian University in Australia wanting ICT experience considered

3. 技能类 Skills

4. 学历和工作经验认可 Recognition Letter

5. RPL类 Recognition of Prior Learning

这五种情况需要准备的资料都是不一样的，国内申请人主要是的3和5这两种情况为主。其中，第3种情况的关键是课程描述和推荐信。第5种情况，主要是要写项目报告(project reports)。具体选择哪种申请类别，以及要扣多少工作经验，这些要根据申请人的所学课程，以及工作经验做一个综合分析。主要有：

1- 主修ICT，且专业和职业高度相关，减2年；专业和职业不高度相关，减4年；

2- 辅修ICT，专业和职业高度相关，减5年；专业和职业不高度相关，减6年；

3- 非ICT专业，RPL，减6年；

4-没有正规学历（No Tertiary Education Qualifications）：** RPL，减8年；

5-专科学历，主修ICT：** 专业和职业高度相关，减5年；专业和职业不高度相关，减6年；

3) VET ( 澳洲职业教育及培训) 评估

VET评估是评估职业类别最多的一个评估机构，他最大的特点是需要在VET做教育部的学历认证（俗称清华认证）。通过VET评估的关键是有提名职业相关的学历，以及工作方面的证明资料。VET评估也是我们除了EA之外，做过最多的评估，有丰富的经验。

4) TRA (澳洲技工类) 评估

TRA评估目前难度越来越大，大家如果关注了Andy技术移民网的播报更新的话，应该注意到更多职业都需要技能面试了。 TRA评估最关键还是申请人的技能方面的证明：相关学历，学徒经历，以及相关的工作和技能证明。

5) AACA (澳洲建筑协会) 评估

AACA最关键还是课程描述。如果对所学的课程能做一个详细的描述，国内的建筑学本科，甚至非老八大也有机会通过AACA的评估。难度比较大，不过我们通过写cover letter，来详细说明客户的背景（主要指教育背景）符合评估要求，目前有不少成功案例。

6) 会计评估

主要需要学满12门核心课程的9门课和雅思A类4个7。国内申请人能否通过评估，关键也是看课程描述。

其他职业的评估

以上6种是中国的申请人最常打交道的评估，其他职业的评估根据职业的不同而选择。

二.后续的移民服务

后续的技术移民服务内容包括：

1. 进入LEGENDcom系统(www.immi.gov.au/Services/Pages/legendcom.aspx)，根据客户的具体情况，站在签证官的角度，对客户的资料的完善情况，提出移民法的解释，举2个典型例子：

1. 对于涉及到工作经验的客户，根据移民局和移民法的条款，帮助客户完成推荐信等相关材料的准备; 对工作经验和提名职业的相关性提出移民法的解释。
2. 对于利用2年澳洲学习加分的客户，对相关学历跟提名职业的相关性，提出移民法的解释。

2. 代理EOI递交申请和相关资料准备
3. 为客户提供州担保的最新情况，如果客户的职业在州担保清单，同时客户也符合州担保要求，代理州担保申请和相关资料准备
4. 获得移民局邀请后，代理PR申请和相关资料准备，比如：工作经验证明材料的准备，包括以下材料的准备：

      1、推荐信（此项是必须有。Andy重点帮客户在推荐信的写作上进行指导，确保工作经验加分万无一失）

      2、合同 （此项开始，非必须有，但是尽量越多越好。）

      3、工资单

      4、工资卡的银行流水

      5、HR开的在职证明

      6、HR开的离职证明

      7、名片

      8、缴税证明

      9、社保证明

     10、其他任何能证明你工作的资料。