澳洲当地时间2023年2月8日4：57pm, 澳洲SBS新闻网站上，曾任澳洲移民部高级官员和前副部长阿布尔·里兹维（Abul Rizvi）表示，按澳洲如今配额使用进度，各州必须在6月底前加快加量发邀请数量，才能按计划完成本财年的技术移民计划目标。

财年已过半，各州在2022-2023年的技术签证移民计划中远远落后于分配的配额，。专家表示，各州需要加快邀请步伐，以便内政部能够在2023年6月底前处理签证申请。

另外，移民专家预计，未来几个月，各州邀请数量会激增。

各州情况如下：

 1、 新州

自2022年7月1日至2022年12月31日

491：发放邀请871个，剩余80%配额，远低于6168个配额。

190：发放邀请2375个，剩余6700份配额。

目前，新州审理速度较快，且根据多轮州担邀请来看，明显在降低分数捞人，且无工作的申请人也都能获邀。新州宣布取消分数和工作经验两大要求后，诚意满满。

 2、维州

491：发放邀请1082个

190：发放邀请4105个

到目前为止，本项目年度共有三轮邀请，总计59182次，这表明在不久的将来会有积极的趋势。

斯马尔先生解释说：“189邀请中的许多都是发给最低分数为65分的申请人的，而各州则保持着较高的标准，以90或95分为基准发出邀请函。这给各州敲响了警钟，包括新州在内的许多州都放宽了标准，以吸引更多移民。

在维州，州政府增加了合格职业的数量，包括技术职业清单上的所有职业，以吸引更多的申请者。

3、南澳

491：发放邀请2846个

190：发放邀请1512个

其中，南澳是目前唯一一个491发放额已超过总配额一半。南澳州政府表示，将优先考虑提名医学专家、健康和科学专业人员、护士、教师、国防以及技术工人

4、昆州

491：发放邀请472个

190：发放邀请712个

财年初公布的政策并没有那么吸引，发放也只是蜻蜓点水，逐个发放和审理。这么磨磨唧唧，后面昆州开启了对部分昆州州担申请人进行优先审理Priority Processing。本财年下的昆州本地毕业生不再需要Job offer，当地STEM硕士毕业生可直接申请190。昆州政府要求申请人在190或491获邀后必须额外提供英语成绩单。

5、西澳

西澳本财年的州担配额是非常充足的，但是截止至上半财年发出去的邀请数量仍较少。

491：发放邀请420个

190：发放邀请830个

海外护理申请人可以考虑走西澳一般类别下的Schedule 1

WA 190/491担保主要分为以下3类：

一般类WASMOL Schedule 1 (同时适用境外和境内申请者)

一般类WASMOL Schedule 2 (同时适用境外和境内申请者)

毕业生类(适用WA学习2年的毕业生)

WA政府采用被动邀请机制，来甄选符合要求的申请者。就是申请者无法主动递交担保申请，只能递交移民局的EOI申请并选择WA作为定居地，然后被动等待WA政府来邀请你。WA政府对于符合标准的申请者，根据职业的配额择高分向申请者发放担保邀请，获得担保邀请后方可正式递交WA190 or 491担保申请。

担保职业清单增加了大量可担保职业: 利好境外491申请者

对于WASMOL Schedule 1 and 2的职业的491担保取消了当地雇主offer 的要求降低担保对英语的基本要求（只要雅思4项6分）

对于WA留学生取消当地经验的要求（无需找到工作）

不过州政府近期表示，现阶段收到大量州担申请，之后的所有邀请轮次都将提前并在每个月的第一周进行，预计本月即将公布最新一轮邀请数据

6、塔州

491：发放邀请565个

190：发放邀请931个

目前数据而言，主要获邀的都是有金色或绿色优先级的申请人，大家如果仅仅只有橙色属性的话，一定要尽可能的争取更高的优先级属性。

毕业生类优质优先属性划分

申请必须满足金色/绿色/橙色中，至少任意一条或多条要求，才可以递交申请

金色通道

过去三个月在critical role工作

绿色通道

TOSOL列表上相关工作6个月

在塔州有2年以上的职业评估相关工作（ANZSCO1-3）

完成了2年的博士学习

过去3个月在塔州工作，工作需要和职业评估相关，或者和塔州的学习相关

过去6个月在塔州运营生意，生意需要和职业评估相关，或者和塔州的学习相关

拿到了和职业评估或者和塔州学习相关的job offer， 并且offer是由在塔州运营了5年的以上的中型或大型公司发出的（比如会计四大德勤，或者Taswater塔州水务局）

 橙色通道

至少有6周和职业评估相关行业或者和塔州学习相关的工作

如果工作和职业评估不相关，但是属于ANZSCO level1-3的职位，需要工作三个月

如果是在ANZSCO level4-5的行业工作，但有相关证书（最少是Certificate 3，不包括网上学习或者基于工作经验认证的学历RPL）

在塔州的工作面试证明，和职业评估或者塔州学习相关（至少有2个是在塔州运营了3年的有资历的公司）

完成了至少400小时的课程实习（例如:护士，老师，药剂师，社工）

在塔州的学习是在critical roles上

本科在塔州毕业后在塔州开始了博士课程

没有澳洲其他地区的居住和学习经历

在塔州居住了4年以上

精通英语

英语4个7或4个8（英语国家居民可豁免）

副申请也拥有ANZSCO Skill level1-3的工作或者经营小生意

副申请在塔州完成学习（至少是advanced diploma以上）

副申请在塔州居住6个月以上

亲密家庭成员在塔州生活

7、ACT

491：发放邀请855个

190：发放邀请411个

根据ACT州政府官网截止至1月23日的数据来看

· 190：441个获邀/75个被拒，本财年剩余1584个配额（按比例每月 301个）

· 491：918个获邀/233个被拒，本财年剩余1107个配额（按比例每月211个）

ACT政府也同样是在降分邀请，总体邀请分数以低分为主，会计岗位依旧境内190和境内外491获邀分数的“天花板”，而邀请分数“洼地”低至50分；低分获邀的分数普遍较低，很多职业比如各行各业经理、护士岗、电工、油漆工都是以低分上岸。

8、北领地

北领地是本财年内190配额最少的州，仅600个。

491：发放邀请297个

190：发放邀请298个

还有近8成未使用

另外，189目前已经发了三轮邀请，每一轮的邀请具有大量数额，总计59,182份邀请。低分申请人居多。

上一轮189邀请在是在22年的12月，按照2个月左右的邀请间隔，预计本月将会有新一轮的189邀请雨了。