5月12日，澳大利亚联邦财政部长 Jim Chalmers 正式公布了 2026-27财年联邦预算案。

这份预算案看似配额 “原地不动”，实则暗藏 “重质量、控总量、优先境内、严审滥用”的深层逻辑，直接影响境内临签转永居、境外高技能申请、打工度假签等各类人群的规划。

我们第一时间聚焦大家最关心的移民板块，为各位划出核心重点。

2026-27财年配额公布

仍为18.5万

尽管永久移民计划的积压案件已高达 42.5 万件（创历史新高），但根据刚刚公布的联邦预算案，

2025-27年

永久移民计划总配额定为18.5万个

与2025-26财年保持一致

其中70%以上（约132,240 个）

分配给技术移民类别。

值得注意的是：

✅ 向境内临时移民发放永久居留签证，对净海外移民（NOM） 的影响较小，有助于控制整体人口增长。

📉 净海外移民预测：

维州和昆州继续成为“人气王”，南澳流失加剧。

技术移民打分制改革要点

为精准筛选 “高学历、强技能、年轻化” 人才，政府投入8520 万澳元（非 8500 万）启动打分制改革，2026 年 6 月发布咨询文件，12 月落地实施，核心是 “弱化无效加分，强化能力匹配”。

7510 万澳元：升级 TRA（贸易认可局）技能评估系统，打通 “技能评估 - 职业许可” 绿色通道，优先电工、水管工、建筑工人等紧缺蓝领，每年可多吸纳 4000 名技术人才。

560 万澳元：为境内临签持有人（无技术评估）提供专项技能认证，认可其现有工作经验与资质。

450 万澳元：强化评估机构监管，杜绝虚假评估，提升透明度与问责制。

2. 改革核心方向：四大调整，这些人直接受益

年龄：21-29 岁加分权重提升，35 岁后分数递减更平缓，40 岁以上申请难度显著增加。

英语：优先 “超级英语”（雅思 8 分 / PTE79+），普通英语（雅思 6 分）竞争力大幅下降。

学历与技能：STEM 加分、职业年（PY）加分面临取消；澳洲学历加分分级细化，高薪本地工作经验新增加分项。

配偶加分：细化配偶学历、英语评分，单身或配偶为 PR / 公民仍享高分。

强化移民系统完整性：四年投入1.674亿澳元

政府投入1.674 亿澳元（2026-29 年）强化移民完整性，核心是 “严审申请、打击滥用、提升效率”，覆盖签证审理、学生监管、制度监管三大维度。

7400 万澳元：升级联邦巡回和家庭法院系统，提速保护签证审理，严防签证滥用，优化资格复核流程。

4640 万澳元：强化移民部门执行能力，完善签证审理、边境管控体系。

1980 万澳元：严查境内外学生签证申请，打击虚假留学、挂靠签证行为。

增设技能移民专员：启动咨询工作，专项监管技术移民流程，杜绝舞弊与违规操作。

2. 国际学生规划：名额增至 29.5 万，严审不放松

2026-27 财年国际学生入学规划名额29.5 万个，较上财年增加 2.5 万个，支持教育国际化，但审理标准同步收紧，重点核查学习目的真实性、资金证明有效性。

改革打工度假签证

此外，政府将对打工度假签（WHM）计划进行全面改革，以更好控制签证数量、降低工作壁垒、实现更公平的签证分配。

总结

总结一句话，18.5 万总配额不变，70% 给技术移民，优先境内申请人，严打签证滥用——澳大利亚正在转向“更精、更严、更安全”的移民体系。