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昆州:10月5日晚上发放了首轮预邀请,第三大州本财年也是在配额减少情况下还降低递交申请门槛的州担。
昆州190配额:900个,491:650个。
由于本财年昆州是要重新递交EOI的,截止目前昆州已经收到了14000个EOI申请。
以下是飞克部分内外部获邀数据:
Auditor 外部审计 |
90+5 |
Developer programmer 程序员 |
90+5 |
Software Engineer软件工程师 |
80+5 |
Mining engineer采矿工程师 |
100+5 |
Mechanical enginner 机械工程师 |
85+5 |
Eletrical engineer电力工程师 |
90+5 |
Contract Administrator 合同管理员 |
95+5 |
Chefs 厨师 |
90+5 |
Quantity Surveyor工程造价 |
75+15 |
总结:
分数高,职业少
工程和ICT类专业较多
多数分数区间:90分-100分
境外和州内似乎没有特别的倾向性,一视同仁。
也有小伙伴分享,护士也有邀请,分数多数在90分-100分
内集中在“三宝”职业,工作经验较长的有更大机会。
我们也希望往后几轮可以有些调整,适当平衡不同的职业,比如优先邀请在昆州境内工作年限长。昆州的情况可以是竞争非常激烈了!分数真的开始高了。
昆州本轮和接下来安排
而在首轮,州政府计划发放200个州担邀请。
之后昆州每月最后那周发放200个预邀请,昆州本财年是想要细水长流,希望尽量能持续到财年最后几个月。
所以预计至少前几轮邀请情况大致也是这样的,分数高,职业少。
南澳ROI也开始发邀请了!不过内外部数据较少,当然,根据获邀信息分数也不再是65分就给邀请啦!很多专业预计也会达到85分及以上。
如果本财年你觉得比较难获邀,也可以多做准备多捞点分数:
- 配偶加分不足的,可以考虑配偶去做一个职业评估。
- 在澳洲可以考虑CCL考试,可以加分可以考考看。
- 工作经验丰富的可以考虑雇主担保。
- 境内申请人尽量在当地找到对口工作,优势很大!
- 海外申请人现在准备入澳来做准备,这个当然得根据各个州政策以及个人情况做绝对。