昨日，新州政府公布了具有里程碑意义的预算，这是新州工党 13 年来的第一份预算，承诺到 2024-25 年将该州的底线恢复到 8.44 亿澳元的适度盈余。ALP上次掌权时，新州预算一年达到了570亿澳元，而去年新州预算案达到了1150亿澳元。

那么这些钱从何而来？

州政府主要有两项财政收入来源：联邦政府的补助以及他们对企业和居民的征税。

其中最大的贡献者是GST（消费税），联邦政府征收了GST之后再通过复杂的公式分配给各州。去年，新州收到了255亿澳元的GST，几乎达到了总财收的四分之一。联邦政府还会提供170亿澳元的“特殊用途”补助，用于包括医疗、教育和住房在内的多种社会服务。

州政府的钱花费去哪了呢？

四项基础服务占据了政府每日开支的三分之二以上：医疗、教育、交通以及公共秩序安全。

医疗系统是目前为止的最大头开销。去年，220所公立医院和其他社区医疗服务机构收到了302亿澳元，占据州政府所有开支的26%左右。

除了医疗之外，教育也是政府一项很大的开支，包括公立学校和TAFE。去年，政府为教育投入了220亿澳元，占据州政府所有开支的19%。

对于新州本地人而言，财政支出带来了不少补贴，目的是增加新州人的生活质量。对于PR申请者而言，政府的财力投入方向也暗示了本财年移民邀请的方向。

首先是教师的工资将获得增长，从下学期开始，起薪将从75,791澳币/年上涨至85,000澳币/年，资深教师薪资将从113,042澳币上涨至122,100澳币，最高涨幅达到10,000澳币。

新州正在通过历史性的加薪来招募和留住高素质教师，并将更多管理人员带回课堂，从而解决公立学校的教师短缺危机。

这项为期四年的协议是对95,000 名教师的一项全国领先的投资，为教师提供的待遇将使他们成为全国收入最高的教师。

事实上新州已不是第一次调整教师行业的薪酬以吸引稳定的教师从业者，这也反应出教师行业十分缺人。

其次是新州将增加1200名护士和助产士的岗位，并且政府还将为12,000名新的医疗保健学生提供每年4000澳币的奖学金。

现有学生如果在毕业后五年内致力于公共卫生系统，将获得一次性8000澳币的助学金。

为医护人员带来十多年来最大的工资增长

为 12,000 名医疗保健学生提供学习补贴，五年内耗资1.219 亿澳元。新生每年将获得 4,000 澳元的奖学金。现有学生将获得一次性付款 8,000 澳元。

由于澳洲注册护士一直处于紧缺状态，配额也十分充足，缺口也一直存在。

另外的焦点之一是能源救济。新州工党宣布，160 万符合条件的家庭将有权根据国家能源法案救济计划一次性获得 500 澳元的补贴，该计划是与联邦政府合作的 13 亿澳元计划。

超过 300,000 家用电量低于 100 兆瓦时的企业将有资格获得高达 650 澳元的补贴。

减免通勤者和企业的通行费，在过去的十年中，悉尼已成为世界上通行费最高的城市之一。新州政府正在兑现其承诺，推出每周 60 美元的通行费上限和卡车通行费乘数减免，作为全面通行费改革的第一步。

这项为期两年的计划将通过以下方式提供立即缓解：

自 2024 年 1 月 1 日起，私人驾车者每周通行费上限为 60 美元，为超过 700,000 名驾车者提供帮助，这项6.15 亿澳元的通行费减免计划将为驾车者提供支持。

总而言之，各大利好的财政案中也能见新州对于民众生活质量的重视与改善，同时，护理、教师或许是新州州担的重点邀请对象！对于新州而言，本财年新州预算对教师和护理行业的大幅度投入，这也是在明示移民邀请的基本方向：护理、教师。