塔州官网更新了部分优先级属性的细节要求。

1. 工作优先级属性

-申请人在塔州从事的工作在ANZSCO Skill Level 1-3上才能获得GOLD/GREEN优先级

-如果申请人的职业在ANZSCO 4-5和 ANZSCO1-3之间存在工作内容的重叠，则必须在职责说明中证明自己大部分的工作内容都与ANZSCO1-3的职业一致。

-工作类别申请人：申请人的职责需要与ANZSCO上所列职位的职责有至少70%的匹配度

-毕业生/长居类别申请人：申请人的职责需要与ANZSCO上所列职位的职责有至少40%的匹配度

2. 收入优先级属性

年薪（annual salary）指的是在扣除所得税之前，申请人本财年在塔州工作的所有预估收入。

包括：工资，休假期间的支付款项，周末、公共假期或正常工作时间之外的罚金，佣金，工资安排中扣除的金额

不包括：养老金，津贴，奖金（包括签约奖金），奖学金，报销

3. 兼职工作

-如果申请人从事兼职工作，应使用合同或工资单上显示的的基本时薪来计算，不包括加班费

-如果申请人同时从事多份兼职工作，不能合并收入。应选择收入最高的那份工作。

4. 临时性工作

-如果申请人是临时受雇，应使用基本时薪而不是casual loading(即最终时薪减去25%)

5. 相关证明信息

-申请人提交申请时，需按要求提供工资单和就业合同。如果申报的收入高于实际收入，申请人的提名申请将被拒绝。

6. 小生意类别

-申请人提交的材料必须包括申请前12隔越的商业活动报表（BAS）

-可接受的BAS证据包括：

从ATO商业门户获得的BAS报表副本，包括消费税、ABN/TFN号码和向ATO提交的日期；

近期准备的BAS副本，包括GST、ABN/TFN号码和向ATO提交的证据，如显示相关付款或退款金额的银行对账单。

7. 学习类别

-要想获得塔州GOLD/GREEN优先级属性，学习课程必须与工作直接相关。即各个学习单元都要与工作有明确的联系。

-如果想获得ORANGE优先级属性，灵活性较大。工作和学习属于同一行业领域即可。