塔州官网新发布了有关于2022-23财年移民计划的新文件，进行了补充说明。

1. 以下类型的工作不符合工作通道或长期居民通道的要求，在考虑其他途径的优先属性时，将不予以考虑：

-实习（除非出于注册目的进行有偿专业实习）、津贴、奖学金和志愿者职位

-出租车司机、共享单车、食物配送

-只有在申请人具备相关技能评估的情况下，才接受分包雇佣

-与超市和服务站相关的就业

-移动电话销售和支持（立即从其他州或地区转移时）

-在医院、老年人或残疾人护理机构或联合医疗机构（如物理治疗诊所）之外工作的按摩治疗师

-与有限服务餐厅相关的雇佣，包括：

快餐或外卖食品服务

不提供全套餐桌服务的快速休闲餐厅

仅提供有限餐饮服务的饮酒场所

提供有限服务的咖啡馆，包括但不限于咖啡店或

商场咖啡馆，以及

提供有限服务的比萨饼店

2. 关于合同

合同必须是最新版本，并应至少还有三个月的剩余时间（除非能够证明有原先的工作经验）。必须符合国家就业标准（NES）以及任何可能适用的奖励、企业协议或其他注册协议。

合同应包括：

- 开始/结束日期

- 职责说明/职位描述

- 薪水/工资率

- 相关行业文书、裁决或协议

- 标准工作时间

- 工作地点

3. 关于薪酬、条件和当地市场工资水平

所有工作（包括临时工作）必须符合公平工作委员会（the Fair Work Ombudsman）的国家就业标准，其薪酬和条件不得低于在该职位工作的澳大利亚当地永久居民和公民。这包括与包括当地市场工资标准一致的工资。这可以通过以下方式证明。

- 参考行业裁决或企业协议

- 市场薪资调查数据，如Hays薪资指南或Payscale

- 过去6个月内同一地区同等职位的广告

- 由知名机构完成的薪酬调查

- 工会或雇主协会的书面建议。

4. 关于毕业生通道

工作或企业经营并不是满足提名的最低要求的必要条件。但是，如果是在塔斯马尼亚州的成熟企业就业，该条件可作为优先级属性进行评估。

在学习期间，就业必须平均每周至少9小时，在完成学业后必须平均每周20小时。

5. 关于知名企业的说明

在塔州经营的成熟企业通常具有以下特征：

-在塔州至少经营12个月

-永久的商业标识

-主动/持续进行在线展示、广告和营销

-注册商业地点在塔州

-具有塔州本地的固定电话联系号码

-一个固定的办公场所（不是住宅地址，也不是共同办公场所）

6. 关于副申请人

-副申请人不得居住在澳大利亚其他州或地区（所有申请渠道均适用）

-如果是从其他州或地区搬到塔州居住的，必须在申请提名前至少三个月迁至塔州

-必须提供婚姻/其他关系证明，副申请人必须包括在主申请人的Skillselect EOI中