今天，塔州举办了本财年最后一次的州担保政策发布会。主要内容包括以下两个方面：一是关于本财年审理的最新情况，二是关于新财年政策展望的解读。

首先是最新州担保邀请情况的播报。

整个2021-2022财年总配额为3300个，其中190配额为1100个，491的配额为2200个。截止目前，已发放邀请数量为3035，其中190发放1027个，591发放2008个。总申请数为4014，190和491的申请数量分别为1759和2254。

截止2022年6月6日，仍有约750个申请待处理，其中190大约有400个，491大约有350个。塔州州政府目前正在重点审理491签证的申请。

此外，190签证目前剩下不到80个配额，491签证剩下200个配额。目前所处理的申请中，最早递交时间为去年12月中旬，获邀成功率大约在87%左右。

第二部分是关于塔州新政策的展望。

塔州的新州担保提名政策预计在下一财年正式上线。

新政策致力于改进以下几个方面：

1. 给申请者提供更多选择通道，避免让大多数申请人都挤到某个特定的州担保通道上（比如毕业生类别）。

2. 新政策会更加透明，让申请人更加清楚塔州州担保提名的原则。

3. 明确要侧重考量的申请条件。塔州州担保会更加侧重于考量申请人的技能水平。包括：申请人是否具有熟练技能（skilled employment），是否是通过培训获得的技能，是否有长期居住的意向，海外申请人是否具有能够满足雇主需求的技能水平和工作经历。

4. 由于州担保供需不平衡，每年都会有一些州政府需要采取优先审理政策。塔州也公布了对于申请人的优先级属性标准（priority attributes）。

包括：

申请人是否能通过其工作定居塔州，即申请人的职业在塔州的就业能力如何；

申请人的职业是否为塔州紧缺职业？（可参考紧缺职业清单，National Skills Commission Skills Priority List）;

在塔州的居住时长；

在塔州的工作经验（是否为关键职业/是否与所学专业相关）；

如果是带配偶的申请，也会考虑配偶的工作及其他定居塔州的相关事宜。