据《悉尼先驱晨报》报道，悉尼就业者会发现，市中心CBD地区的工资是最高的，但高新科技中心的Macquarie Park工资水平也不差。

Adzuna的分析报告显示，本月CBD地区平均工资为$90,470。其次是北区，如Macquarie Park 和Ryde，平均薪资为$81,650。招工广告里，悉尼的最低平均工资位于南区，如Hurstville， Rockdale和Sutherland Shire，为$67,760。

大悉尼上月空缺职位的年全职薪资为$89,636，比上年提高了4%，也是所有首府中最高的。

Adzuna Australia的首席执行官Raife Watson把这归因于悉尼金融行业的空缺职位增多。“在悉尼，16%的工作是高收入的会计和金融行业，拉高了平均薪资水平。”

Adzuna的数据显示，在悉尼，上月每个空缺职位都有3.24个求职者，比其他城市要好，如在阿德莱德，找工作是首府城市中最难的，每个空缺职位有14.1个求职者。

28岁的David Jones-Hawke是一个设计师和广告从业者，正在悉尼找工作。他对自己的工作前景很有信心。“我觉得工作就在那，我只是在寻找适合我的工作。”

最近，一家公司录用了他，但是他拒绝了，因为觉得不是他真正想要的。“我觉得，现在是求职者市场，跟几年前相比，我们可以挑剔一点。”

Adzuna的分析报告显示，上月悉尼的全职工作平均工资比墨尔本高近$10,000，但比一年前低了3%，为$79,707。

Waston认为，墨尔本的平均工资水平下降与医疗和医护行业工作需求升高有关，占了全市的13%。“注册护士和养老工作需求很高，但它们的收入都比较低，很多都低于全国平均工资。”

此外，柏斯的平均工资也比去年下降了近2%，为$83,046。

全国来看，IT行业的平均工资最高，为$118,753，而零售业的最低，为$56,785。

跟去年相比，3月悉尼的空缺职位数升了近5%。跟去年相比，在空缺职位数量中，巴拉玛打（Parramatta）地区排在前，升了77%，其次是北岸地区（43%），CBD 为33%。然而，北悉尼的空缺数跟去年比降低了。

在堪培拉，上月，空缺职位招聘的平均工资为$96,991，每一个空缺职位都有3.28个求职者，比悉尼稍高。

在州水平上，南澳的最难找工作，每个空缺职位有16个求职者，其次是塔州（每个空缺职位有14个求职者。）