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ANZSCO代码、职业或州担保搜索
    什么?下半年澳洲各州将会发更多邀请?

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    下半年澳洲各州将会发更多邀请?!是的,你没看错,财年过半,澳洲移民计划远落后于配额,各州确实加快邀请。具体请细览。

    澳洲当地时间2023年2月8日4:57pm, 澳洲SBS新闻网站上,曾任澳洲移民部高级官员和前副部长阿布尔·里兹维(Abul Rizvi)表示,按澳洲如今配额使用进度,各州必须在6月底前加快加量发邀请数量,才能按计划完成本财年的技术移民计划目标。

     

    财年已过半,各州在2022-2023年的技术签证移民计划中远远落后于分配的配额,。专家表示,各州需要加快邀请步伐,以便内政部能够在2023年6月底前处理签证申请。

    另外,移民专家预计,未来几个月,各州邀请数量会激增。

     

    各州情况如下:

     1、 新州

    自2022年7月1日至2022年12月31日

    491:发放邀请871个,剩余80%配额,远低于6168个配额。

    190:发放邀请2375个,剩余6700份配额。

    目前,新州审理速度较快,且根据多轮州担邀请来看,明显在降低分数捞人,且无工作的申请人也都能获邀。新州宣布取消分数和工作经验两大要求后,诚意满满。

     2、维州

    491:发放邀请1082个

    190:发放邀请4105个

    到目前为止,本项目年度共有三轮邀请,总计59182次,这表明在不久的将来会有积极的趋势。

    斯马尔先生解释说:“189邀请中的许多都是发给最低分数为65分的申请人的,而各州则保持着较高的标准,以90或95分为基准发出邀请函。这给各州敲响了警钟,包括新州在内的许多州都放宽了标准,以吸引更多移民。

    在维州,州政府增加了合格职业的数量,包括技术职业清单上的所有职业,以吸引更多的申请者。

    3、南澳

    491:发放邀请2846个

    190:发放邀请1512个

    其中,南澳是目前唯一一个491发放额已超过总配额一半。南澳州政府表示,将优先考虑提名医学专家、健康和科学专业人员、护士、教师、国防以及技术工人

    4、昆州

    491:发放邀请472个

    190:发放邀请712个

    财年初公布的政策并没有那么吸引,发放也只是蜻蜓点水,逐个发放和审理。这么磨磨唧唧,后面昆州开启了对部分昆州州担申请人进行优先审理Priority Processing。本财年下的昆州本地毕业生不再需要Job offer,当地STEM硕士毕业生可直接申请190。昆州政府要求申请人在190或491获邀后必须额外提供英语成绩单。

    5、西澳

    西澳本财年的州担配额是非常充足的,但是截止至上半财年发出去的邀请数量仍较少。

    491:发放邀请420个

    190:发放邀请830个

    海外护理申请人可以考虑走西澳一般类别下的Schedule 1

    WA 190/491担保主要分为以下3类

    一般类WASMOL Schedule 1 (同时适用境外和境内申请者)

    一般类WASMOL Schedule 2 (同时适用境外和境内申请者)

    毕业生类(适用WA学习2年的毕业生)

    WA政府采用被动邀请机制,来甄选符合要求的申请者。就是申请者无法主动递交担保申请,只能递交移民局的EOI申请并选择WA作为定居地,然后被动等待WA政府来邀请你。WA政府对于符合标准的申请者,根据职业的配额择高分向申请者发放担保邀请,获得担保邀请后方可正式递交WA190 or 491担保申请。

    担保职业清单增加了大量可担保职业: 利好境外491申请者

    对于WASMOL Schedule 1 and 2的职业的491担保取消了当地雇主offer 的要求降低担保对英语的基本要求(只要雅思4项6分)

    对于WA留学生取消当地经验的要求(无需找到工作)

    不过州政府近期表示,现阶段收到大量州担申请,之后的所有邀请轮次都将提前并在每个月的第一周进行,预计本月即将公布最新一轮邀请数据

    6、塔州

    491:发放邀请565个

    190:发放邀请931个

    目前数据而言,主要获邀的都是有金色或绿色优先级的申请人,大家如果仅仅只有橙色属性的话,一定要尽可能的争取更高的优先级属性。

    毕业生类优质优先属性划分

    申请必须满足金色/绿色/橙色中,至少任意一条或多条要求,才可以递交申请

    金色通道

    过去三个月在critical role工作

    绿色通道

    TOSOL列表上相关工作6个月

    在塔州有2年以上的职业评估相关工作(ANZSCO1-3)

    完成了2年的博士学习

    过去3个月在塔州工作,工作需要和职业评估相关,或者和塔州的学习相关

    过去6个月在塔州运营生意,生意需要和职业评估相关,或者和塔州的学习相关

    拿到了和职业评估或者和塔州学习相关的job offer, 并且offer是由在塔州运营了5年的以上的中型或大型公司发出的(比如会计四大德勤,或者Taswater塔州水务局)

     橙色通道

    至少有6周和职业评估相关行业或者和塔州学习相关的工作

    如果工作和职业评估不相关,但是属于ANZSCO level1-3的职位,需要工作三个月

    如果是在ANZSCO level4-5的行业工作,但有相关证书(最少是Certificate 3,不包括网上学习或者基于工作经验认证的学历RPL)

    在塔州的工作面试证明,和职业评估或者塔州学习相关(至少有2个是在塔州运营了3年的有资历的公司)

    完成了至少400小时的课程实习(例如:护士,老师,药剂师,社工)

    在塔州的学习是在critical roles上

    本科在塔州毕业后在塔州开始了博士课程

    没有澳洲其他地区的居住和学习经历

    在塔州居住了4年以上

    精通英语

    英语4个7或4个8(英语国家居民可豁免)

    副申请也拥有ANZSCO Skill level1-3的工作或者经营小生意

    副申请在塔州完成学习(至少是advanced diploma以上)

    副申请在塔州居住6个月以上

    亲密家庭成员在塔州生活

    7、ACT

    491:发放邀请855个

    190:发放邀请411个

    根据ACT州政府官网截止至1月23日的数据来看

    · 190:441个获邀/75个被拒,本财年剩余1584个配额(按比例每月 301个)

    · 491:918个获邀/233个被拒,本财年剩余1107个配额(按比例每月211个)

    ACT政府也同样是在降分邀请,总体邀请分数以低分为主,会计岗位依旧境内190和境内外491获邀分数的“天花板”,而邀请分数“洼地”低至50分;低分获邀的分数普遍较低,很多职业比如各行各业经理、护士岗、电工、油漆工都是以低分上岸。

    8、北领地

    北领地是本财年内190配额最少的州,仅600个。

    491:发放邀请297个

    190:发放邀请298个

    还有近8成未使用

    另外,189目前已经发了三轮邀请,每一轮的邀请具有大量数额,总计59,182份邀请。低分申请人居多。

    上一轮189邀请在是在22年的12月,按照2个月左右的邀请间隔,预计本月将会有新一轮的189邀请雨了。