在提交给联邦政府的移民审查报告中，澳大利亚商业委员会（Business Council of Australia）称，如果不进行重大改革，澳大利亚极有可能在全球人才争夺战中错失良机。主要提出了以下几条建议：

第一， 永久移民占澳大利亚人口的比例应该每年自动上升，未来两年从目前的19.5万提高到22万。澳大利亚商业委员会(BCA)还呼吁允许雇主从海外引进任何年薪高于平均工资(目前为每年9.2万澳元)的技术工人，并让临时签证持有者更容易获得永久居留权。

第二， 呼吁简化移民程序。BCA首席执行官珍妮弗·维斯考特（Jennifer Westacott）表示，改革澳大利亚的技能和移民体系“从未像现在这样重要”。澳大利亚商业委员会提交的文件呼吁目前对临时和永久雇主担保签证的要求，取消职业技术清单，并匹配以薪资高于平均收入(目前为每年9.2万澳元)的职位的开放资格。

第三， 建议政府考虑将吸纳永久移民的数量设定为占总人口的百分比。例如，加拿大的移民政策是在未来三年内接收其人口的1%多一点。澳洲目前一年19.5万的移民配额只占人口比例的大约0.75%。