澳大利亚技工职业认证中心TRA（Trades Recognition Australia is a skills assessment service）是专门评估澳大利亚或海外获得技工技能的评估机构。

TRA近期收到了一些RMA的投诉，涉及到由TRA批准的注册培训机构（RTO）代表TRA进行的评估。大多数的投诉都是未经证实的，是由于对以下问题的技能评估的误解造成的：

1. 评估需要花费多长时间

2. 程序中的文件证据评估部分有什么要求

3. 展示所选评估职业的能力所需的经验和知识

评估时限

通常情况下，离岸技能评估项目（OSAP）评估应在提交所需的评估准备文件证据之日起15周内完成，而临时技能短缺（TSS）评估则需要花费9周时间。延迟的两个主要原因分别是：一，申请人/代理人没有提供可供决策的申请（在申请时提供所有必需文件）；二，申请人错过预定的评估预约或是没有及时回复电子邮件和电话。

文件证据评估要求

申请人/代理机构必须在初次申请时提交可供决策的书面证明，以证明申请人的身份、技能和就业经历。延误或不成功的最常见原因是没有足够的证据证明所需的就业时间，就业时间（一般是在过去三年中的12个月的指定职业）或所从事的就业是有限的，没有涵盖所申请的职业的足够范围的任务，例如，在一个服务有限的餐厅的厨师或通常只在变速器上工作的技工。

在申请时，至少应该提供以下材料：

雇主声明

申请人必须提供可核实的雇主声明，以及他们希望申请的每段工作的工资证明。每份声明应包括：

确切的就业时间（开始和结束日期）；

正常的工作时间；

就业的性质（全职、兼职、临时）；

职务（职业）；

对所承担的相关任务的详细描述；

印有官方商业信笺的企业名称和地址；

被授权做出声明的人的姓名、职位、联系方式和签名，以及他们监督申请人的时间。

薪酬证据

薪酬证据应包括（但不限于）以下两项内容。

政府官方税务记录或文件，包括付款摘要、团体证明或评估通知书；

列有雇主和雇员姓名的三张工资单；

列有申请人和雇主姓名的养老金文件；

已存入载有雇主姓名并清楚显示收入的银行对账单。

职业经验和知识要求

RMA和其他参与招聘海外潜在雇员的各方提出的一个共同担忧是评估过程过于困难。在探讨这个问题时，有些人似乎没有意识到，申请人必须证明自己具备所申请职业的全部经验、知识和技能。例如，轻型车辆机械师必须证明他能胜任澳大利亚机械师的全部任务，在包括启动、点火、冷却、制动、悬挂、转向等系统的所有任务中证明其自身能力。仅进行小规模保养和维修的申请人不太可能在所有任务中表现出必要的能力。

TRA批准的RTO受2015年注册培训机构（RTO）标准的约束。评估员必须具备他们所评估职业的资格。评估员向TRA提供每个申请人的报告，申请人未能通过技术评估阶段的最常见原因如下：

申请人无法证明他们在所需的全部能力方面的技能；

申请人在没有帮助的情况下无法用英语完成技术评估（项目要求）；

申请人所从事的工作显然与所申请的工作不同。

TRA指出，雇主希望由移民填补的一些角色与技能短缺名单上的职业不一致，这意味着OSAP和TSS计划可能不合适。TRA鼓励代理人和代表管理赞助雇主的期望，不要为低于所需技能水平的申请人提交申请。