据澳大利亚《星岛日报》报道，澳大利亚总工会(ACTU)向工党及联盟党施压，要求提高企业担保海外劳工的门槛，进一步限制外国人持临时签证在澳大利亚工作，以保障本地工人的就业机会。

　　工会秘书长麦文丝(Sally McManus)3日发布一份含五点内容的计划书，旨在削减外劳，增加本地失业者的受训和工作机会。计划书建议采用更严格的劳动力市场测试(LMT)，包括取消部分国家公民的测试豁免。目前中国内地因《中澳自贸协定》是获豁免的地区之一。

　　劳动力市场测试的目的是让内政部确保没有合资格和经验的澳大利亚人胜任相关工作，目前雇主需在担保外劳前的一年内刊登招聘广告，列明工作岗位、内容、年薪等情况，6月18日起这限期缩至六个月。

　　建议书提出立法严管劳动力市场测试并提供指引，比如把期限缩窄到雇主担保前的四个月内、招聘广告禁止仅以针对外国人或非公民的形式刊登、打击提出过高技术和经验要求的虚假招聘广告。

　　另外，计划书建议增加对企业和海外劳工的管理，包括海外雇员需在到达澳大利亚后及离开澳大利亚前知会相关行业工会、雇主需举证涉及其担保的海外劳工的工资记录等文件。

　　麦文丝表示，过于依赖外劳导致澳大利亚多地陷入广泛的失业危机。她说：“澳大利亚有大量底层工人。现在每10名澳大利亚工人就有一人持临时签证，他们在农场、肉厂、地盘和款待行业工作。是时候终结了。本地工人有权获得这些工作。招聘广告要在本地明确公示，本地人要有机会接受培训去胜任那些工作。”

　　计划书还要求确保海外劳工获支付市场同等水平的薪酬及权利，与本地人待遇一致。麦文丝称：“外国人抢工作两大法宝：一是非法的低工资；二是合法的工资水平，但低于所担保职位的市场水平薪酬。我们要求堵塞这两点法律漏洞。”

　　麦文丝批评，现时政策让企业“批发”过百万工人持临时签证入境，法律形同虚设：“公平工作专员公署(Fair Work Ombudsman)的200名专员，去监管有140万外劳的1400万澳大利亚劳动人口。防止(临时签证的)滥用是不现实的。”她鼓励各党派采纳计划书以“终结”外劳涌入。