澳大利亚政府为了解决当地劳动力市场人才的紧缺而设立了雇主担保移民项目，旨在向海外招收专业技术人才来澳工作和定居。目前澳大利亚雇主担保移民分为三个签证类别：482签证(即TSS签证)，186雇主担保移民，187偏远地区雇主担保移民。

虽然澳洲政府设立这一项目让很多因技术移民和投资移民条件不达标的朋友多了一个去澳洲工作的方式，但还是有很多人不敢申请雇主担保移民，这个项目有许多需要细心留意的细节。

第一，这个签证类型参与方是比较多的，有雇主、申请人、中介、律师，它并不像技术移民基本上就是申请人自己就能根据自己的条件做一个确定甚至DIY办理了，最多加个中介就完事了。

第二，雇主担保移民有非常多的灰色地带，特别是雇主这个环节，容易出问题，并不像技术移民的政策那么的透明。因为现在独立技术移民筛选分数越来越高，很多申请人都达不到要求，所以很多人都是迫不得已选择雇主担保移民的。既然雇主环节特别容易出问题，那么怎么样去衡量一个雇主的好坏呢?

①. 看雇主的营业额

通常来说，这是大多数人判断一个公司好坏的一个标准之一，营业额越大的公司，规模越大的公司，获批率就是越高，这个还是能成正比的，那大家可能会说，小的雇主是不是就一定不靠谱呢?这个也未必，最主要的还是看你的职业，有些行业确实不需要那么的人员和复杂的公司构成!具体的问题还是具体分析，不过能找到大公司的雇主还是有优势的

②. 公司是否盈利

雇主担保的雇主(公司)必须是盈利的，绝对不能亏损，哪怕他赚1块钱，哪怕他打平，也绝对不能亏损。如果亏损了，你就不用考虑这个雇主了，基本上是没什么希望的，所以，这一点大家要注意。也别光看财务报表了，也别光看营业额了，把BAS拿过来好好地了解一下这个公司的营业收入，到底是不是在赚钱，这是非常重要的一个细节。

③. 人员结构

雇主担保移民的公司绝对不能是个空盒公司，如果这个雇主之前压根儿就没有别的雇员，没有已经持有澳洲绿卡或者是澳洲公民的人，这样的雇主也是有问题的，也有一定的风险。所以，理想的情况下，这个公司有1-2名当地身份的员工，这样子才是比较好的。

④. 公司成立时间

雇主(公司)最好成立满一年以上，如果新成立的公司直接就上雇主担保，那也是有比较大的风险的。

移民是关乎未来很长时间生活的大事，大家一定谨慎选择靠谱的机构，办理移民最重要的因素不是费用，不是周期，而是安全性和成功率。决定雇主担保成败的要素有很多，比如雇主，比如申请人自己的背景、中介和律师的水平，但其中80%雇主担保失败的原因都集中在雇主的身上。所以如果大家选择雇主担保移民项目，一定要多花点时间将雇主了解清楚再下决定。