随着新年的到来，澳洲移民政策又将发生许多变化，以下介绍2018年澳洲配偶、父母、技术移民即将发生的变化。

1. TSS签证取代457签证

从2018年3月起，现行的457签证将被废除，取而代之的是TSS签证（Temporary Skill Shortage，临时短缺技术工作签证）。

TSS签证将分为两大类别：为期两年的短期工作签证和为期四年的中期工作签证。

其中，短期工作签证只能续签一次。短期技术职业列表（STSOL）将适用于TSS短期工作签的申请人。

中期工作签的持有人或须在澳洲境内办理续签手续，为雇主工作3年后或可申请永居签证。中长期战略技术职业列表（MLTSSL）将适用于TSS中期工作签申请人。

两类TSS签证都有比457签证更严格的要求：

* 相关工作经验的年限要求增加

* 更高的英语水平要求

* 强制执行劳工市场测试（Labour Market Testing）

* 设置市场工资率（Market Salary Rate）框架

* 申请人须通过无种族歧视劳动力测试

* 强制要求提供无犯罪证明

* 雇主培训员工的要求更严格等

详情请查阅：https://www.homeaffairs.gov.au/WorkinginAustralia/Documents/abolition-replacement-457.pdf

2. 技术移民职业列表变化

2017年4月及7月，短期技术职业列表和中长期战略技术职业列表进行过重大调整。

今年，中长期职业列表可能暂时不再作调整，但短期职业列表或会更新，表中的部分职业已被就业部标出，可能会被移除。这些职业包括住宿及酒店经理（Accommodation and Hospitality manager）、美容美发经理（Hair or Beauty Salon Manager）、招聘顾问（Recruitment Consultant）和建筑助理（Building Associate）。

大学导师（University Tutor）、心理治疗师（Psychotherapist）、物业经理（Property Manager）、房地产中介（Real Estate Agent）、房地产代表（Real Estate Representative）将列入短期技术职业列表。

同时，技术移民职业列表还将新增航空公司飞行员（Airline Pilot）这一职业，以解决澳洲飞行员短缺的问题。据SBS报道，海外飞行员将获准持两年工作签证来澳。

3. 转永居不再一步到位？

去年，谭保政府曾面向社会公开征询签证制度改革意见。根据政府的动议，澳洲移民在获得永居身份前，可能需要持强制性临时签证（mandatory provisional visa）住满一定时期；签证种类也可能从目前的99种大幅削减到10种，以简化澳洲签证系统。

移民部门已收到255份意见书，来自业界、学术界、社区及政府的184名代表在澳洲各地参加了相关的圆桌会议，另有60名业界代表参加了移民改革研讨会。

2017年12月，移民部门称这些意见书中，反对设暂住期限的比例为55%。而大部分支持者则认为，暂住期至少要两年。

此外，支持简化签证系统的比例为88%。支持者们建议政府加强决策透明度、缩减办理时间、让签证系统更简明易懂等。

尽管移民部门并未出台具体的新规实施时间表，但今年可能会有更多的相关消息发布。

4. 临时父母签证

2017-18年财政预算案宣布将推出新的父母移民临居签证，签证期限为3-5年，每年15000个配额，可以在境外延签，总计可在澳洲逗留10年。新规本计划从2017年11月起实施，但却被延迟。相关法案尚未获得参议院通过。

5. 配偶签证

去年本计划进行的配偶签证改革，将推迟至2018年。《移民法修正案（家庭暴力及其它措施）》2016草案（ Migration Amendment (Family Violence and Other Measures) Bill 2016）目前尚未获得参议院通过。

如果法案通过，将建立配偶签证担保体系，更注重对担保人资格的评估。

* 担保人资格评估程序将与签证申请程序分开

* 在申请人递交签证申请前，其担保人必须通过审核

* 通过审核的担保人，须承担法律义务

* 如果担保人未履行法律义务，将受到法律制裁

* 在特定情况下，担保人可能会被禁止担保其配偶