澳洲网近日刊文称，很多情况下，实习工作是找到未来全职工作的“敲门砖”，但很多实习工作却没有或几乎没有工资。调查称，大多数实习生对自己的实习经历有很高的期待，但没有决定性证据证明，实习经历会让他们找工作有良好结果。

文章摘编如下：

根据一项调查，60%的澳洲千禧一代年轻人至少做过一次实习工作，而且澳洲关于实习工作的相关法律仍不健全。

澳广网27日报道称，阿德莱德大学劳动法教授、2016年最大实习工作调查共同作者斯图尔特(Andrew Stewart)表示，在过去5年里，50万实习生曾有没得到工资的遭遇，“雇主认为，‘好吧，如果员工不能立即为我们工作，那就让他们成为没有工资的实习生吧。’”

调查称，大多数实习生对自己的实习经历有很高期待，但没有决定性证据证明，实习经历会让他们找工作有良好结果。很多实习生最终得到相关职位，但他们可能(不用实习)就能做到。

澳洲实习生协会(Interns Australia)首席执行官、24岁的莎拉(Sarah Ashman-Baird)表示：“没有工资的实习工作把一部分人排除在外。如果你无法接受免费工作，很不幸，你就不会得到机会。”澳洲实习生协会对实习工作有个坚定的立场，实习生应该得到工资，且应该有与员工相似的机会。

一些实习生在实习工作中找到自己最终想从事的职业，而且得到了工资。24岁的焦尔达诺(Cedric Giordano)是来自悉尼科技大学(UTS)工程学的3年级学生，他的6个月实习工作中，前3个月没有工资，后3个月有工资，他认为实习工作最终改变了他，并让他确定了未来选择的课程方向。

然而，一些实习生则受到严重剥削，来自阿根廷的迪亚兹(Carolina Flora Diaz)是美术设计员，她希望得到在澳洲工作的经验。她去年在澳洲一家小图形设计公司实习2个月，“他们说现在有机会与他们永久工作，但这根本就是大多数雇主所说的套话。”

在工作两个月之后，迪亚兹询问工资的事，但却被雇主拒绝，称迪亚兹工作太慢，而且缺乏关键的软件技巧。迪亚兹离开后向公平工作委员会(FW)投诉，但直到现在案件仍在调查。

同样，来自波斯尼亚的塔尼娅(Tanja Milosevic)18岁移民至澳洲，她希望在国际发展方面找到工作，但她随后发现，这一学科的实习工作是没有工资的。“这真的是很荒唐的，让人每天从9点到5点工作，一周5天，但却没有工资。”