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    2017年澳洲技术移民从事什么行业薪资会涨?

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    据新闻集团报道,人力资源公司Robert Walters最新年度薪酬调查显示,2017年澳洲从事科技、基础设施及企业管理行业的人群薪资将会呈现两位数比例的增长。

    调查显示,首先,科技行业对于大数据、数据安全、开发等方面的人才需求增大。其次,大部分的企业希望对自身做进一步规范,注重风险管理等,因此对于专业人才方面的需求也会加大。再者,联邦及州政府投资大型基础设施项目,也会促使建设及工程人员需求加大。由于这几个行业人员需求竞争激烈,因此需要通过提升薪资来吸引更好的员工。

    据调查显示,悉尼IT员工及系统工程师的薪资预计将会增长45%,该行业的人员对于薪资方面的要求将会从原来的11万澳元提升至16万澳元。

    另外通过对950名经理以及1800名专业人员进行调查也发现,新州将是增长幅度第二大的地区,基金及业务分析行业人员的薪资有望有原来的6万澳元涨至8万澳元,涨幅可达33%。

    该调查还指出,以银行业为例,大银行都注重成本问题,因此该领域的从业人员需要具备更多的职业技能,销售成绩比以往更好,薪资才能有适度增长。而随着新法规出台,以及审查力度加强,保险等行业对于有经验人员的需求会变高。

    调查还指出,求职者挑选岗位时,考虑的不仅是薪资,还有福利、文化和职业发展等。因此在2017年,随着新兴技术人员的需求增加,人员间的技能差距加大,市场及企业将需要准备好支付更高的工资,安排灵活的工作制度,制定长久的职业发展道路,这样才能赢得更多的专业人才。
     
    (转自澳洲新快网)