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    澳洲最受雇主欢迎10大技能

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    求职网站领英网(LinkedIn)调查发现,澳洲雇主需求技能正在发生急剧变化。

    调查显示,技术技能最受青睐。

    据Business Insider报道,领英网澳洲分部负责人罗森伯格(Cliff Rosenberg)表示,雇主需求变化的原因在于技术断层。

    “我们的数据明显显示需求最大的仍是技术技能。”

    “不过,专业人士仍需要其他‘软技能’才能取得成功,因为现在的企业需要技能全面发展的人才。”

    领英网对今年1月以来的招聘活动进行分析,发现澳洲就业市场出现几种趋势,其中包括对技术技能要求增加。

    领英网公布最受澳洲雇主欢迎的技能包括:

    统计分析和数据挖掘;

    搜索引擎优化/搜索引擎营销;

    中间设备与集成软件

    人力资源福利与薪酬;

    网络与信息安全;

    手机开发;

    用户界面设计;

    网页构建与开发框架;

    算法设计;

    公司法律与管理。

    领英网通过调查人事经理发现,“软技能”也很受雇主青睐。

    63%的受访经理表示,很难找到具备“软技能”的专业人士。

    最重要的“软技能”包括团队合作、查找和发现问题的能力。

    65%的受访经理认为不具备“软技能”的雇员,其生产能力也会受限。

    澳洲和新西兰的人力资源决策者表示,如果缺乏“软技能”,雇员很难胜任领导岗位。

    领英网在研究报告《澳洲与新西兰领导才能挑战》(Leadership Talent Challenges in Australia and New Zealand)中表示:“这种雇员是缺乏技能。”

    目前,大部分雇员缺乏的“软技能”包括:同理心、问题解决能力和创造力、促进协作和创新能力。