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    现状:澳技术移民比例大 商科学生难就业

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    据《布里斯班时报》报道,很多来澳移民被大材小用,从事着与本身技能学历不相符合的工作,比如牙医被派做清洁工人、前大学讲师当司机。

    不过一项新研究显示,在过去5年来,从事与专业相关工作且拥有高等教育资历的移民是15年前的2倍。根据澳大利亚统计局(Australian Bureau of Statistics)最新数据,自2010年以来,有40%的受过高等教育的移民能从事本专业领域的工作,而2001年之前来的相同情况的移民仅占20%。

    来自澳洲墨尔本大学(University of Melbourne)国际移民专家霍索恩(Lesleyanne Hawthorne)称政策改革的重点在于引进大规模的技术移民和会讲英文的移民。技术移民占澳洲移民人数的三分之二,20年前还不到一半。

    “如果你把加拿大和澳洲的技术移民和15年前作比较,你会发现这6个月以来被聘用的技术移民占了60%,”她说。

    然而教授霍索恩称大多数的移民是国际学生,分布不均匀。最近她研究发现,近期来澳拥有商业学位的移民能找到与专业相关工作的比例低于10%,但从事工程的移民占30%,从事医学的移民占57%,从事护理的移民占66%。


    来自马来西亚的两姐妹安德莉亚(Andrea)和克拉尔(Audrey Kraal)在澳的毕业人才市场上的体会不同。安德莉亚在新南威尔士大学(UNSW)完成了机械工程学士学位并在毕业之前获得了全职工作,而2009年毕业的克拉尔,持有商学学士学位和会计硕士学位,却花了数个月才找到与专业相关的工作。

    霍索恩称会计、商业和IT专业的毕业生会比较难找工作,因为这类人才供过于求。

    政府已调整政策,规定只有学士学位或更高学位的毕业生才能获得工作签证。

    悉尼科技大学(UTS)社会学教授贾库波维奇(Andrew Jakubowicz)表示,澳洲引入技术人才是为了缓解当地技术创造不足带来的压力。“澳洲过去已浪费了很多技术型人才。”

    澳洲统计局(ABS)调查数据表明,2010年后进来的移民10个中就有7个持有高等教育资历,而2001年之前的移民10个中仅有4个持有高等教育资历。

    虽然对人才百里挑一,但很多移民的学历资格在澳并不被认同,所有会有一些教授、博士或更高学历的移民去当司机或干一些没有技术含量的工作。

    还有一项研究发现,近期来澳的有大学文凭的移民劳工是澳洲本地工人的两倍。

    “这是市场失灵的一种体现,”教授柯林斯(Jock Collins)说。这不仅损害了移民职业流动,还使澳洲经济不振、缺乏创新。

    悉尼大学的社会学研究负责人卡斯尔斯(Stephen Castles)称即使那些移民想提升技能或想获得海外资格认可,也会遇到很多困难,因为他们经常在培训时还是会从事非技术性工作,慢慢地,从事非技术性工作多了,就更加难找到与自身资历匹配的工作了。

    不过霍索恩称澳洲的技术移民项目令其他发达国家羡慕。