点击率:1985
随着疫情好转,经济重启,魁北克省目前劳动力短缺问题出现了加速恶化的情况。因此,在经历了数月的谈判之后,魁省政府终于与加拿大联邦达成了协议:将通过三项临时新政来帮助面临劳动力短缺的加拿大雇主和企业更容易招募到外籍工人。
其中包括以下具体方案:
1、临时外劳计划:
为了满足魁北克劳动力市场的紧迫需求,临时外劳计划(TFWP)将被暂时放宽。
其中包括将某些需求量很大但属于低技能类别的职业纳入到符合简化处理条件的职业清单里。
以下措施将持续到2023年12月31日:
-雇主通过TFWP计划招聘外劳数量门槛可提升至20%;
-将简化处理外劳申请的资格扩大到低技能职业(NOC C类);
-免除部分低级或非专业职位(NOC D类)招聘广告要求。
2、过渡性开放式工签(PTOT):
应魁北克的要求,联邦政府同意将从8月31日起实施过渡性开放式工签申请措施。允许那些留在魁北克正在等待永久居留权的外国工人可以申请开放式工签,自由的选择工作。
申请条件:申请人须持有技术工人类别CSQ并且收到了来自联邦政府的移民申请确认信。
PTOT的有效期为24个月,并可以在到期后再续12个月。同时,PTOT持有人只能在魁北克省内进行工作。
3、国际流动计划Plus:
魁北克政府和联邦政府还同意在短期内根据国际流动计划(PMI)推出一条名为国际流动计划加强版(PMI+)的新途径。新的增强版国际流动计划将在每年提供7000份免于劳动力市场评估(LMIA)的工作许可证,并加快外国工人抵达魁北克进行工作的速度。
无论是身处海外的技术移民候选人,还是在加拿大境内的经验类申请人,想要通过省提名项目拿到枫叶卡,雇主担保是关键!飞克移民在加拿大拥有大量真实雇主资源推荐,一步到位为您解决身份+就业。欢迎各位朋友联系飞克移民进行免费评估!