2020年8月，加拿大移民局推出了临时便利政策：针对加拿大境内的旅游签证持有人，如果有符合条件的雇主信，可以无需离境加拿大，直接在境内申请工作签证。

这一临时政策的执行时间段为2020年8月24日至2021年3月31日。

眼看政策期限临近，而疫情没有任何缓解，于是加拿大移民局决定延长此政策到2021年8月31日。

现在对资格标准进行了修改，允许持有效job offer的任何访客申请指定雇主的工作许可证，不论他们到达加拿大的日期如何。

自4月1日（星期四）起生效，希望从这项措施中受益的申请人必须：

1. 申请时在加拿大具有有效的访客身份；

2. 以有效身份留在加拿大；

3. 持有有效的job offer；

4. 在2021年8月31日之前，在加拿大提交一份针对特定雇主的工作许可的申请，工作许可需要有劳动力市场影响评估（LMIA）或LMIA豁免；

5. 符合所有其他标准，例如医疗和刑事检查等。

该临时政策还允许在过去12个月内拥有有效工作签证的申请人，在其新的工作许可申请得到完全批准之前，即可开始为新的雇主工作，但是要求申请人按照有关获得工作授权步骤，去获得等待期间工作资格。

自2020年8月推出这项公共政策以来，已有1000多名拥有游客身份的申请人通过该政策申请了加拿大工作许可。

这一临时政策的延续，将使那些不受因疫情旅行限制，能够来到加拿大的游客受益，如加拿大公民或永久居民的直系亲属，留学生陪读家长等。