近日，阿省移民局官网称将限制允许进入阿尔伯塔省的临时外国工人的数量和类型。

限制将从11月1日开始生效，“不被接受的职业清单”中将添加数十种其他职业类别，从而将绝大多数职业从“临时外劳”计划中删除。

本次劳工部ESDC公布了阿省只保留27个可以正常受理的临时外劳LMIA职业清单。这些新政策的变化将影响：住宿、食品服务、零售贸易、运输、建筑、科学和技术服务等部门的475个职业。

其它可赦免的LMIA申请情况

1.短期技工工作

如果雇主打算只雇用TFW海外临时劳工30个日历日或更短的时间，LMIA申请可无视“拒绝清单”：

· 该岗位需要具备与该工作相关的专有知识和/或经验的专家人才；

· 涉及设备安装，检查或维修的工作，保修要求制造商指定的工人进行工作。

2.全球杰出人才

如果雇主打算申请LMIA的类型是Global Talent Stream，LMIA申请可无视“拒绝清单”。

3.家庭护理人才

如果雇主打算申请LMIA是住家要求的家庭护理员（In-home Caregiver）职位，LMIA申请可无视“拒绝清单”：

· 在NAICS下被归类为私人家庭（NAICS 814）

· NOC代码为3012、3233、4411或4412

· LMIA申请广告已打并且在申请中也已经表明了该工作需要住家工作

这些变化不会影响雇主在农业、技术和护理行业中对某些职业的招聘，因为这些行业严重依赖临时外国工人来填补缺口。

也就是说限制某些行业雇佣海外劳工，并非暂停外劳项目，而且对已经获得雇主LMIA的申请人没有影响。

省长Jason Kenney表示，由于冠状病毒大流行，阿尔伯塔省的移民政策正在发生变化。

而且，这项调整也不是长期的，随着阿省经济状况改善和与行业专家，企业、大专院校、市政当局和组织达成合作，政府将每季度监测，适时调整该省的“不被接受职业名单”。

回国航班需48小时内双测结果

这两天，关于中国驻加拿大大使馆发出的《关于搭乘航班赴华人员须凭新冠病毒核酸检测和血清抗体检测双阴性证明登机的通知》引起小伙伴们的强烈关注！

上述通知显示，从11月7日起搭乘航班赴华做出以下改变：

一：除了要求核酸检测阴性外，还要求血清IgM抗体检测阴性。

二：检测时间从72小时检测时效，变成了2天。

在检测时间上，加拿大的政策和此前公布的国家稍有不同，不是48小时以内，而是2天以内！！

划重点：2天<48小时

如12月1日接受检测取样，则航班时间应不晚于12月3日。反言之，如航班时间为12月3日，则取样时间应在12月1日（含）之后。

总之，实际操作的时间要比48小时的规定更紧迫，所以如果选择的是夜间的航班，可能会多出几个小时。

三：即便在第三国中转乘机赴华，也同样须在中转国进行第二次核酸检测和血清IgM抗体检测，并同样须在2天内完成。

因为转机会比较麻烦，因为很多中转机场并不具备这种检测条件，所以为了避免滞留中转地，减少被感染的风险，建议加拿大赴华人员乘坐直飞航班。

鉴于疫情期间的各国出入境政策要求持续调整，变动频率较高，请以各国移民局、使领馆官网政策为准。