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6月2日,BC省审计办公室就BC省提名移民项目发表一份报告,检视现阶段BC省就业厅管理该项目的状态。BC省代理审计总长Russ Jones批评BC省提名计划管理不足涉嫌欺诈风险。
审计报告中指出,BC目前需要对现存的省提名项目进行改进,以确保防止虚假、欺诈现象发生。
虽然BCPNP为BC省的就业率做出了极大的贡献,并且有超过85%的新移民在拿到永居身份后选择留在本地。
尽管目前BCPNP拥有关于防止欺诈的相关措施,但审计长认为该项目并没有受到足够的监控与评估。
报告中并没有指出具体的案例,但列举了一些可能存在的欺诈或虚假陈述的情况,包括申请人夸大学历、雇主虚假声称自己在雇佣海外员工前发布了本地招聘广告、以及向移民局提供虚假职位等。
BC省政府将严打省提名计划造假
BC省就业厅长Michelle Mungall宣布增派公正管理组人手,将加强调查、巡视以及设立专门渠道,让公众举报滥用BC省提名计划作为诈骗的行为。
接下来BC省就业厅将增派人手加强对省提名移民计划的巡视,并鼓励公众举报滥用BC省提名进行诈骗的行为。
比如,就业厅只对存在申请资料造假的申请人及雇主展开审查,但对于移民申请代理人没有类似的审查机制,而大多现实情况是他们才是参与到造假行为中的主要人员。
尽管现在还不能判断“发动民众举报民众”的举措会对BC省移民数量造成多大影响,但以地产业、零售业为代表的产业增长高度依赖新移民。
短期内对BC省经济从疫情中恢复是利空,长期影响还需观察。
移民造假后果严重
加拿大政府一向严惩移民造假,而在2014年推出"快速移民"(Express Entry)政策后,又进一步加大了对"虚假陈述"(misrepresentation)申请者的惩罚力度。
一旦发现弄虚作假,移民部将有权将申请人驱逐出境,并且离境五年之内不接受申请人新的申请,即便是五年之后又资格重新申请,弄虚作假的经历也在移民官考虑范围之内,获得批复也将非常困难。
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