说起在阿尔伯塔省工作挣钱，一直是令不少省民引以为傲的事情，这里薪水高税率低，比起别省来，同样的工作岗位一年能多挣不少钱。阿省的最低时薪$15/hr在全加范围来看，也是名列前茅。

图：全国各省2019年最低时薪标准，阿省最高

大家知道，在前任NDP政府执政时期，阿省的最低时薪标准来了个三级跳，从$10.20/hr涨到了$15/hr。薪酬涨高，雇员是心满意足，可对于雇主而言就是勉为其难了。经营成本压力增大，使得一些雇主不得不减工时甚至以裁员来应对。本来石油大跌经济形势就不好，雇主们再纷纷裁员，卡城的就业窘境更是雪上加霜了。 

而现在，这个就业困境可能马上就要有所改善啦！因为，这个$15/hr的最低时薪标准，从上周三开始就大砍啦！阿省部分群体的最低时薪标准将从$15/小时砍至$13/小时！

时薪降低的特定员工群体，就是阿省所有13岁~17岁的年轻人群，主要是学生，以后阿省雇主们雇佣这类年轻人，最低时薪就只需要支付13刀每小时！

图：省长Jason Kenney 宣布学生最低时薪削减政策

而阿省所有的成年人员工，最低时薪标准仍然是$15/小时。

省府说，给学生群体砍最低时薪，并不是年龄或者能力歧视，而是为了提高学生群体的就业率。

13岁~17岁这个群体劳动力，大多是高中生，要么是暑期找兼职工作，要么是高中毕业后进入社会，没有学历也没什么工作经验。去年，阿省有3万青少年劳动力没有工作可做，因为没有雇主愿意雇佣他们，在相同的$15/小时时薪标准下，雇主们更愿意雇佣更成熟更有工作经验的成年员工。

但平心而论，对于餐饮业或者其它Labour工来说，很多岗位高中生的确也可以胜任。所以，以更低的时薪让他们可以积累一些社会工作经验，其实也是一件双赢的好事。

可有些人就不这么认为，例如阿省反对党NDP的Christina Gray就发起了一个请愿，希望UCP 政府不要这么做，这会导致年轻人受苦。

16岁的高中毕业生Haruun Ali对媒体表示，他当前正在挣钱准备自己大学期间的学费生活费。他需要挣14,000加币来支付校园的住宿费，如果时薪是15刀，刚好差不多; 但时薪减为13刀，就凑不够那么多钱了.....

一些雇主也表示，不管法定最低时薪标准砍不砍，仍然愿意支付年轻人$15/hr的报酬。昨天，卡城牛仔节组委会就发言称，今年牛仔节上雇佣的青少年员工，仍然将按照$15/hr的报酬来支付。

员工加班费标准也将减少

除了青少年员工法定最低时薪降低外，UCP政府还一并推出了另一项加班减薪的政策。

以后阿省的雇员加班报酬，雇主们将无需再支付1.5倍时薪报酬，只需要支付正常工时报酬！

省长Jason Kenney表示，希望此举可以让雇主们给予员工更多的工时，工时涨上去了，员工挣的钱可能比以前还多。

另外在带薪节假日方面，以后也不是所有员工都可以享受，只有那些经常在节假日里工作的员工才可以；同时，带薪休假政策也缩小了雇员范围，之前是所有员工一经被雇佣就可以享受公司带薪休假政策，现在的新政策是：只有至少工作满30天的员工，才能享受公司的带薪假。

总之，一系列措施，省长Jason Kenney的目的是，要减轻雇主负担从而增加就业机会，不管怎么样，让阿省的就业率先提起来再说！