最近，加拿大移民部门表示，未来还将对EE系统进行评估和提升，重点是研究如何通过EE系统为加拿大招揽更多优秀的移民候选人。

目前，作为辅助申请的EE系统并没有打破加拿大的积分制移民体系。

想要通过不同类别申请加拿大移民的人，在表达移民意愿(EOI)之后，需要在EE系统内提交个人资料，包括年龄、教育背景、工作经历和语言水平等信息，这些信息将根据Comprehensive Ranking System兑换成相应积分。候选人积分越高，也就意味着获得移民局邀请的可能性越大。如果候选人通过省提名项目，或在加拿大有留学或工作经历，亦或是有兄弟姐妹在加拿大生活，会获得额外加分。

政府每两周会邀请候选人申请移民，并公布分数线。理论上讲，分数线以上的候选人都有资格获得邀请。但这也意味着一刀切的积分制将候选池中，未达到分数线的申请者将被排除在外。

移民局认为，EE系统的运行很健康，但也似乎意识到它仍有不足之处。加拿大移民、难民和公民部(IRCC)快速入境和数字政策主管Patrick McEvenue公开向媒体表示：“我们候选池里的确有很多人可以选择。但我们想更深入了解池中的全貌。那些低于分数线的人同样也拥有加拿大所需要的技能。”McEvenue表示，未来几个月，他们将对EE系统的作用进行评估，期望能更有效利用该系统。

移民局之所以如此表态，还是想要尽力达成百万移民计划。即便现在邀请量出现明显涨幅，但每年平均33万的目标仍不小。移民局计划从2018年到2020年的每年，通过EE系统吸收的移民数量能每年增长20%。现有一刀切的划线政策无法完全满足该需求。

另外，除了让EE系统吸引个体申请的兴趣，如何让更多加拿大企业雇主加入进来也是移民署关注点。McEvenue表示，接下来的几个月，移民署将会对Express Entry在未来几年扮演的角色提出更深刻的思考。可以肯定的是，申请者们将看到更多利好。