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    新西兰工签新政细节公布,11月1日开始实施!

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           这个月,新西兰移民局召开线上会议,公布了工签新政细节动态,并确认新政策会从2021年11月1日开始实施,人才(认可雇主)工作签证等将于6月30日不再接受新的申请和续签。

           移民局表示,改革目的是降低新西兰对低技能工人的依赖,提高生产力,提高移民的技能层次。新的系统通过简化签证申请流程,将会让企业和地区更容易填补技能缺口。对于移民来说,也能对签证流程、以及来到新西兰之后的工作有更大的确定性。

           需要说明的是:本次的工签改革并不涉及开放工签,比如配偶工签、打工度假及学签的工作权益。

           新西兰移民局推出的全新签证为Accredited Employer Work Visa(AEWV),即受认证的雇主担保工签。以简化的单一签证流程代替下列现有的6种工作签证:

           基本技能工作签证  Essential Skills Work Visa

           基本技能工作签证-原则性批准  Essential Skills Work Visa - approved in principle

           人才(认证雇主)工作签证 Talent (Accredited Employer) Work Visa

           长期短缺技能名单工作签证 Long Term Skill Shortage List Work Visa

           银蕨求职签证(2019年10月7日已关闭) Silver Fern Job Search Visa

           银蕨实践签证 Silver Fern Practical Experience Visa

           新AEWV签证和相关的认可标准将于今年11月1日正式推出实行。雇主必须通过新的雇主认证获得以AEWV签证雇用移民的资格。这意味着,所有雇主,都需要先获得一个认证资质,才可以担保员工办理工作签证!

           新AEWV工签审理采用三步走模式

           1、雇主审查:

           本次工签改革最大变化是要求所有招聘非新西兰公民和居民的雇主需要向移民局申请进行雇主认证。

           基于雇主支持的签证持有者数量,不同类型的雇主认证要求雇主达到不同的标准。主要包括:标准认证、高级认证、劳务公司认证。只有获得认证的雇主,才能以雇主担保工作签证雇用移民工人。

           雇主审核分为两个大的种类

           普通雇主认证:担保不能超过5个申请人;

           高级雇主认证:可以担保6个或以上申请人,对公司在劳动保护、培训本地人方面有很高要求,该公司申请人可以通过Work to Residence申请居留权。

           2、工作审查:

           确认该工作的薪资等条件以及劳动力市场测试符合要求。

           3、雇员审查:

           对雇员的身份、健康、品格、技能审查等。只有雇主经过认证,且工作通过审查,移民雇员才可申请签证。

           移民局表态,工签的新政变化是为了应对新西兰不同区域技能工作者的短缺。同时鼓励企业雇佣、培训更多新西兰本地人,打击移民剥削。为了更好过渡到新政,现有的雇主认证体系申请,将在2021年6月30日之后关闭,新的雇主认证申请系统将在2021年9月底上线。在新的政策实施时间表中,新西兰移民局表示为雇主留出了较为充足的应对时间。移民局表示,在2021年6月30日之前未申请人才(认可雇主)工作签证等的雇主,在2021年10月31日之前仍可支持基本技能工作签证类别的工作签证申请。如果雇主准备在新政策下招聘雇员,那必须等待系统上线,完成认证后才能申请。