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    地方行政首长撰文谈移民:需要移民 重在选择

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    据stuff消息,Stratford地区区长Neil Volzke撰文,就移民问题发表观点。

     

    近来,移民已经成为一个争议性话题,每个人都争相发表自己的观点。

     

    可悲的是,辩论中的大多数意见是错误信息、情绪化和根深蒂固的偏见的产物,受此影响,批评者几乎将新西兰的所有问题都归罪于移民——从奥克兰房市是否过热,到卫生系统的混乱,再到抢新西兰人的饭碗,批评者可以花上一整天,批评移入移民带来各种问题。如果不看新西兰此前来自太平洋诸岛和英国移民的悠久历史,你会觉得移民好像是一个相对较新的话题。

     

    所以,是什么变了,以致移民重新成为热门话题?

     

    在我看来,关于移民的辩论可以分为两个部分:新西兰每年需要多少移民?我们需要移民提供什么技能?

     

    我们需要的不是从政治角度出发凭空想象出一个随机配额,然后到处找人填满它。但是,这个配额应该如何计算,谁都说不准。更可靠的做法是,对移入移民和他们移民后的居住地进行选择。我们真的需要富有知识和技能的人,来帮我们解决国内的各项问题。这些技能将让移入移民成功就业,继而为新的祖国做出积极贡献。

     

     

     

    和移入移民一起前来的,还有他们母国的语言和文化,这种多样性可以丰富我们的社区。同样重要的是,要让背景多元的移入移民成功融入当地社区和像Stratford一样的小城镇。

     

    我们已经经历了移入移民数量的增长,尤其是来自菲律宾、印度和南非的移民。上文提到的根深蒂固的偏见,指的就是“(来自这些地区的移民)全都在便利店、快餐店和养老院工作”,但是事实却大相径庭——在大量奥克兰以外地区的雇主难以吸引人才的当下,越来越多的移入移民正在牧场工作,是从事熟练的手艺人和专业人员,起着至关重要的作用。

     

    Stratford地区议会的高级管理团队就是由1名德国人、1名尼日利亚人、1名澳大利亚人和2名新西兰人所组成,我们正是这种不断发展的多元化的突出范例。对所有社区而言,移入移民数量的增加,以及他们带来的多元文化,都是一种改变。这种改变已经造福于Stratford。不过再强调一边,这只是我个人的观点。