大家都知道，ACS是澳大利亚移民部指定的ICT职业的移民职业评估机构，主要对信息及计算机相关职业进行职业评估。2013年4月起，ACS更新了评估标准，开始根据申请人的学历、专业和职业来扣减申请人的工作年限，只认可扣减之后的工作年限。只要不是澳洲本地学历，都会被扣减工作年限，最少扣2年，最多扣8年。接下来给大家分享一个ACS评估的案例，这位客户的学历情况复杂，工作经验丰富，我们一起来分析一下，看看他适合走哪种类别。

客户背景：

这位客户专科专业为计算机与信息管理，2004年专科毕业，本科专业为计算机应用软件，2011年本科毕业。2004年专科毕业后，这位客户一直从事软件工程相关工作至今。评估职业为软件工程师。为达到申请技术移民的加分标准，这位客户需评到8年的有效加分工作年限，加15分的工作经验分。

 重难点分析：

ACS扣减工作年限是从 既满足工作要求 又满足学历要求 最早的那一点来开始计算。也就是说从毕业的时间点开始，往后开始扣减工作年限。所以不同的学历会有不同的扣减方式，需在几种方案里为客户选择最优的方案。

解决方案：

1. 第一个方案，我们首先考虑以本科学历来评，根据客户的本科成绩单判断出属于ICT主修，因为2011年属于10年内，所以按照10年扣2年的扣减方式，7年减去2年等于5年。

2. 第二个方案，我们考虑以专科学历来评。根据客户的专科成绩单计算出ICT的课程比例没有达到50%，不能算作ICT主修，并且专科学历不可以算作ICT辅修，所以说这位客户不能以专科主修去评。

3. 第三个方案，我们考虑以专科学历（非ICT学历方向）来评，也就是选择RPL类别。在上一个方案里，我们说到这位客户的专科学历没有达到ICT主修的标准，并且专科学历不能算作ICT辅修，所以这个专科学历是属于非ICT学历的。非ICT学历是过往所有工作经验扣6年，2004年专科毕业至今一共工作了14年，14年减去6年等于8年。

4. 总体来看，第三种方案是最合适的，能为客户争取到最多的工作年限，8年。

 结果跟踪：

这位客户听从了我们的建议，选择了第三种评估方案，选择了RPL类别的评估方式。最终成功通过ACS职业评估，并且获得了预期的8年有效加分工作年限。

 注意要点：

1. 在算扣减年限之前，需根据每个学历的成绩单来判断客户学历是属于主修，辅修，还是非ICT学历。有些学历的专业名称看起来非常相关，但是相关课程的比例算出来并不能达到ACS的标准。

2. 有多个学历，并且工作经验丰富的客户，需结合各个学历，来综合判断最合适的方案。

3. RPL类别专业性极强, 需提供2篇详细的项目报告，项目的真实性非常重要，报告有一些需要注意的细节，一定要选择一家靠谱的中介来指导材料准备。

客户播报请点击网站链接：

http://www.andyyimin.com/article.aspx?id=4350