背景介绍：

澳洲技术移民的进程中，有几项变动非常折磨人的心志。比较典型的：第一，州担保的政策不断波动，可能前不久还open的职业，突然就被告知满额、不再接收申请（比如新州各偏远地区），或者申请的通道突然变化（比如最近热火朝天的堪培拉Matrix打分系统）。第二，移民职业可能直接从移民局的列表上被删掉，比如2017年的4•19政策删掉200个职业，带来了非常大的震动。但是绝处也能逢生，今天给大家介绍的就是关于一个被移民局删掉职业的客户，在飞克协助下，又抓住机遇、重新获邀并拿到签证的案例。

案例分析：

Ms. Zhao在2017年3月份拿到了272413，笔译职业的评估通过信，但由于当年4月份该职业被删而Ms. Zhao又无法在新列表正式生效前获得EOI邀请，只能憾而止步。在2018年的3月份移民局的列表变动又推出了技术移民ROL表，笔译职业回归到ROL表上，有州担开放的情况下可以继续申请489。我们顾问及时联系客户，告知客户这项变动，同时与文案随时盯着可能出现的州担保机会。与移民局步骤一致，当月底塔州的列表就关联成了移民局最新的列表，4月初南澳也开放这个职业的需求。那么，如何抓住这个机会呢？

重难点分析：

第一，对于新政的把握。在R表刚放出来时，我们就尝试以这个职业递交EOI，但递交过程中系统一直提示改职业不在列表上，无法递交成功。

第二，对于州担申请的准备工作。如果能够申请，怎么以最快的速度抢占名额，做好材料准备。

解决方案：

第一，不断尝试递交EOI。我们分析，可能是移民局的系统还在调试中，所以不能因为前几次递交不成功就彻底放弃。另外，与州政府进行联系，咨询政策的同时也对列表上对于该职业的申请要求进行确认，尤其是南澳的要求。

第二，确定申请的州。首先我们对塔州和南澳进行评估：塔州当时对于Ms. Zhao来说，只有small business类别可选，准备材料、申请周期较长，投入的精力和财力都相对更高，但优势在于塔州列表更稳定；南澳则相反，虽然针对每个职业有不同的要求，但好在我们提前与南澳对这个职业的申请要求进行了确认，所以整体可以判断准备材料、申请周期较短，但职业不稳定性则成为劣势。最终我们决定优先递交南澳，后续再根据情况变动酌情选择递交其他州。

第三，南澳的材料准备。难度在于说明当地工作机会，我们搜索后得知招聘网站上对于笔译的需求非常少，想要在短时间件向州政府说明这个职业在南澳当地有很大需求并且提供证据支持，更加艰难。考虑过后，我们扩大思路，不局限于招聘网站，而是委托当地资源浏览报纸招聘，与客户一起搜索各大论坛，针对全职、兼职分门别类汇总，最终做出了一份强有力的报告。

结果跟踪：

在4月10号左右该职业EOI终于能够递交成功，我们也以最快的速度帮客户准备好了南澳州担保材料并在5月初递交成功，一个月之后客户拿到州担，现在已经顺利下签。

整个过程中，客户、文案、顾问都拼劲力量与时间进行赛跑，中间还有很多困难暂不赘述，我们的心情也犹如过山车，不知冲刺了几个弯道。

建议：

1. 及早做好职业评估；

2. 建议您寻找专业顾问做好充分的背景评估，条件允许的情况下，可以评估不同的职业、多拿几个结果信在手；

3. 材料准备过程中，与文案保持高效沟通和配合。