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    【飞克案例分析08】移民政策突变,职业被删,怎么办?

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    有关注过加拿大技术移民政策的朋友一定记得,2018年8月21日萨省紧缺职业列表再次进行了删减,删除了包括制造业经理在内的诸多职业。这是2018年以来萨省进行的第三次职业调整。

    客户背景:

    Mr. Zheng, 客户雅思成绩平均6.5(有单项成绩不到6分),本科专业是机械工程,研究生是MBA,在一家跨国企业从事机械工程&生产管理岗。该客户在2018年7月与我司签约加拿大萨省技术移民的服务项目,在准备材料过程中,遭遇了加拿大萨省第三次职业调整。

    重难点分析:

    Mr. Zheng移民的意愿非常强烈,前期为了移民也付出了很大的时间和精力去准备。2018年8月21号新调整后的萨省职业列表没有适合该客户的职业,客户自身分数也达不到加拿大联邦技术移民的获邀分数线。

    解决方案:

    1. 飞克顾问先根据客户自身的硬件情况和预算标准,把现在可行的加拿大项目逐一排查,帮客户寻求其他的加拿大替代项目,未果;

    2. 重新分析客户的移民需求。客户移民的目的是为了解决日后子女的教育问题,也会考虑日后在移民国家定居。根据该需求分析,美加澳新等传统移民国家更适合Mr. Zheng。

    3. 顾问分别就几个国家帮客户做了分析:

    澳洲:客户需要重新冲刺雅思四个6分,且分数上只能申请489州政府担保,需要在偏远地区居住两年工作满一年之后才可以转永居。

    美国:美国目前操作性比较成熟的项目为EB-5, 和 EB1-A。EB-5目前排期可能接近10年,因时间跨度太长,政策存在很大的不确定性,亦无法解决客户子女教育的问题。而EB1-A对于申请人自身在专业领域方面会有更高的要求,如有无获得国家级或国际级奖项,有无加入任何协会或专业组织,有无媒体报道等。经分析,客户的情况不满足美国EB1-A的要求。

    新西兰:新西兰技术移民如在没有新西兰雇主的情况,申请人自身条件满足160分的打分要求,移民局会批复一年期的Job Search Visa,找到雇主的情况下就可获得居留签证。此外,新西兰具有全球唯一的永久回头签,可以一劳永逸解决移民监的问题。该客户多年的跨国企业从业经历,优秀的英语听说能力,在海外就业方面具有极大的优势。且新西兰的英语要求是雅思平均6.5,客户无需再刷高分即可递交。另,因为客户所属专业领域是新西兰长期紧缺专业范围,在分数上可获得紧缺专业加分,综合其他方面,客户分数达到160分的要求。

    4. 顾问将上述分析结果反馈给客户后,客户同意转做新西兰技术移民,并会继续提升英文,达到要求后加做澳大利亚技术移民

    结果跟踪:

    2018年9月学历认证通过后立即递交了EOI,  2018年10月10日客户收到了新西兰移民的Invitation Letter。

    注意要点:

    1. 移民政策瞬息万变,掌握第一手信息很重要;

    2. 做好需求分析,抓住客户的痛点;

    3. 只熟悉一个国家的移民政策不算一个合格的移民顾问,优秀的从业人员必须对全球移民局势和多种项目具备全面的认知。唯有如此,才能帮客户进行全盘规划,及时调整申请策略。